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Un développement des agences et des hommes
Société de services auprès des PME et des collectivités locales de Rhône-Alpes, le groupe BPI répond au besoin de développement des processus de ressources humaines, et encadre les cadres et managers en revendiquant l'homme au centre des valeurs. Lors de missions d'appui, elle aide à la prise de décisions difficiles et d'arbitrages complexes mobilisant enjeux économiques et conséquences sur la vie des salariés. BPI articule ainsi ses interventions autour de trois métiers inhérents aux besoins liés à l’emploi (PSE, anticipation et évolution, retour à l’emploi), au management (sélection, outplacement, formation, coaching, évaluation) et au changement.
Dans cette dynamique, l'entreprise conduit des embauches à flux régulier, "à raison de 5 à 6 personnes par an" observe Guy Michelet, Dg. Plusieurs alliances et partenariats sont également à l'ordre du jour pour dimensionner sa réponse à la taille des projets, sur des durées oscillant entre quelques mois à plusieurs années. Un développement en France et en Suisse devrait aussi profiter d'une valorisation des savoirs et savoir-faire, d'une dynamisation de l'offre de services et de la valeur ajoutée, enfin de l'ouverture d'agences, notamment en Suisse Romande.
