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Un développement fort d'ici 2012
Organisé autour de 4 métiers, le groupe La Poste gère en Haute-Savoie un réseau d'enseignes dont 170 bureaux ou points de contact en Haute-Savoie, un service courrier servi par 2200 facteurs, la Banque Postale où intervient une centaine de conseillers financiers, patrimoine et immobiliers et enfin un service colis et express. Leader français, le groupe détient la 3e position en Europe.
Orientée vers le service à la personne, l'entreprise assure, de par la loi, un maillage du territoire (avec une présence postale de 96% en Haute-Savoie), sur les marchés des entreprises, des institutions, collectivités territoriales et particuliers. La contractualisation de partenariats ou acquisitions, de niveau national et international, renforce également les leviers de développement.
Dans le cadre du plan de modernisation de ses centres de tri, la branche Courrier du Groupe La Poste va par ailleurs investir 3,4 milliards d'euros prévoyant la construction, pour 42 M€, d'une plateforme de tri pour les deux Savoie, en 2012, à Rumilly. Le groupe profite de ce développement pour fiabiliser ses délais d'acheminement et nouveaux services. La professionnalisation de la vingtaine de points de contact (relais postaux en magasin et agences communales) et la réduction des délais d'attente sont les autres clés de progrès avancées par l'entreprise pour répondre à l'attente des acteurs économiques. Enfin, cette dynamique passe par une campagne de recrutement d'ici 2012, d'agents contractuels dans les métiers et/ou filiales du Groupe La Poste.
